Curso: «Cómo implementar una Gestión de RSE en la Empresa» el 13,14 y 15 de octubre en La Paz

La Fundación Amigarse con el apoyo de infoRSE y la Universidad NUR desarrollarán el Curso: Cómo implementar una Gestión de RSE en la Empresa, los días 13 ,14 y 15 de octubre próximo en la ciudad de La Paz.

Las inscripciones están abiertas. El curso se desarrollará en instalaciones de la Universidad NUR, en la plaza España, esquina del supermercado ketal.  Para comodidad de los asistentes los días 13 y 14,  el horario de clases es de 19:00 a 22:00  y el día sábado de 9:00 a 13:00.  Se entregarán certificados de asistencia.

Presentación y contenido del Curso 

Las normativas y regulaciones emitidas por instituciones gubernamentales en este último tiempo, pusieron nuevamente en agenda el tema de Responsabilidad Social Empresarial provocando una reflexión en el sector, sobre la necesidad de innovar, de  poner en práctica nuevas formas del “saber hacer”  y generar mayor impacto social, ambiental y económico en las actividades que las empresas realizan.

El relanzamiento del pacto Global en Bolivia, ocurrido el 12 de septiembre pasado, nos invita a conocer con mayor profundidad la Agenda 2030 – 17 Objeticos de Desarrollo Sostenible(ODS) que debemos contemplar en nuestras estrategias de RSE.

Todo ello nos hace pensar que la evolución del proceso exigirá el cumplimiento de estándares sociales y medioambientales a las empresas, acompañados de sus respectivos indicadores que permitan mostrar y demostrar los impactos generados en el marco del famoso “Triple Bottom  Line”. 

Está por demás decir,  que en el contexto actual,  contar con un conocimiento avanzado de las principales referencias y tendencias en el ámbito de la RSE es un elemento fundamental de diferenciación con respecto a los competidores. Para ellos son necesarios profesionales capaces de implementar estrategias de gestión responsable, en trabajo conjunto con organizaciones privadas, públicas y del tercer sector, para potenciar nuevas formas de organización que promuevan una gestión responsable que minimice las externalidades negativas de la actividad económica y potencie las positivas.

El mercado, a través del consumo responsable, la inversión responsable, la economía colaborativa y un desarrollo equilibrado en las vertientes económica, social y medioambiental, se está convirtiendo en un elemento motivador de la gestión responsable. Incorporar la dimensión social y medioambiental en una coyuntura como la que vivimos, tiene una repercusión relevante sobre la reputación de las organizaciones, más allá del cumplimiento de las regulaciones vigentes.

Todos estos aspectos se abordan en el Curso de “Como implementar una gestión de RSE en la Empresa”, diseñado para atender las necesidades de formación en el ámbito de la responsabilidad social con un enfoque teórico-práctico, que debe permitir a los participantes la implementación de políticas y procedimientos adecuados a su organización desde una visión de valor compartido.

OBJETIVOS:

• Dotar a los participantes de conocimientos teóricos y prácticos para aplicar políticas de Responsabilidad Social Empresarial en sus organizaciones y empresas.
• Conocer herramientas para implementar estrategias de RSE, sistemas de medición, gestión y evaluación más apropiados para diferentes entidades.

DIRIGIDO A:

Empresas,  Instituciones Financieras, Medios de Comunicación , ONG´s y Fundaciones que  tienen alianzas con el sector empresarial.

CONTENIDO TEMÁTICO

A)El enfoque de Desarrollo Sostenible

*El desarrollo sostenible como eje de las nuevas formas de gestionar empresas. Ética y empresa

B) La RSE

• Principales conceptos
• La RSE en Bolivia
• La RSE en Latinoamérica
• Ventajas de realizar una gestión responsable

C) Implementación de una gestión responsable

• Diagnóstico ¿dónde estamos?, ¿hacia dónde vamos?
• Los intereses que mueven hacia la responsabilidad social
• Rol de directorio y alta gerencia
• Ubicación dentro de la estructura

D)  Los tres pilares de la RSE

La ética

* Qué aspectos y elementos implica su implementación 

Los derechos humanos
* Cómo considerarlos en la gestión
* El Pacto Global y la Agenda 2030
La Legalidad
* Implicancias de cómo considerarlo en la gestión de RSE

E) Públicos de interés

• Diálogo con los grupos de interés 
• Expectativas de los grupos de interés
• Priorización de los Grupos de interés
• Determinación de los grupos de interés

F) Áreas de intervención, la responsabilidad social empresarial

• La comunidad 
• Los proveedores
• Los accionistas, dueños y directores
• Los financiadores
• Los clientes
• Los trabajadores

G) El medio ambiente

*Prácticas amigables con el ambiente. Problemática empresarial y formas de mitigar los impactos ambientales.

H) ¿Cómo comunicamos lo que hacemos?

• Con nuestro Público Interno
• A través de los medios
• El Balance Social

I) Casos de empresas que han implementado de forma exitosa la RSE.)